Renforcer sa résilience personnelle au sein d'une organisation - 103

La formation se déroule sur deux soirées

Objectifs 

À la fin de la formation, vous serez en mesure de :

• Définir la résilience
• Expliquer le processus de résilience individuel, collectif et organisationnel
• Reconnaître les émotions et le stress au niveau individuel et collectif
• Identifier les besoins et ressources, individuels et collectifs
• Expliquer pourquoi la résilience est importante au niveau d’une organisation et comment nous pouvons cultiver les ressources personnelles, sociales et culturelles au sein d’une organisation
• Pratiquer des exercices simples pour cultiver la conscience de soi, le soin à soi, la conscience des autres, le soin aux autres, la conscience du système et le soin au système
• Cultiver les éléments et ressources clés pour créer les conditions de la résilience organisationnelle

Contenu thématique

• Résilience
• Ressources personnelles, culturelles et sociales
• Gestion du stress et des émotions
• Besoins et stratégies de réponses

Public cible 

Toute personne impliquée dans une organisation, en Suisse ou à l'international

Méthodologies 

Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

• Expérimentation, réflexion et création collective
• Allers retours entre théorie et pratique
• Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
• Accent mis principalement sur le savoir être.

Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

Après les formations, les supports de cours/et ou des documents sont mis sur notre site pour approfondissement de la thématique (accès exclusif aux personnes inscrites).

Formateur(s) / Formatrice(s) 

Favoreu Edith, PHD, Enseignante/Chercheuse, Chargée de programme Eurasia Learning Institute for Happiness and Wellbeing, Coordinatrice ISANGO-Formation, Co-coordinatrice du CAS "Bonheur dans les organisations", Ancienne volontaire ENDA en Bolivie

Prix

Bénéficier du prix membre:

• Être membre d'Isango.

Bénéficier du soutien à la formation de la FGC (prise en charge du prix de la formation):
 

• Être membre des comités, bénévoles en charge des projets ou salarié·e·s d'une organisation membres de la FGC:
• ou être membre d'une instance de la FGC.

Le statut de membre FGC est à remplir lors de l'inscription, une vérification sera faite automatiquement après.

Inscription

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